Idee:
Begeleiden en ondersteunen van enthousiaste werkzoekenden die in de NOP duurzame ideeën - groen en sociaal - willen ontwikkelen tot een eigen bedrijf met een toegevoegde waarde voor de NOP

Achtergrond:
• Steeds meer mensen aan de kant
• Flexibilisering arbeidsmarkt
• Nauwelijks perspectief voor 50-plussers

Tweeledig doel:
• Mensen aan het werk – als zelfstandige (of andere vorm)
• Bijdrage aan duurzame ontwikkeling en sociale samenhang in de NOP

Aanpak:
Een uitgebalanceerd trainingsprogramma gebaseerd op 3 pijlers:
- empoweren van passievolle en duurzame ideeën
- idee uitwerken tot duurzaam bedrijfsmodel
- sterke netwerken met draagvlak en ondersteuning Pioniers