Graag start ik een voorbeeldbedrijf waar doen wat je kan, talent gebruiken, plezier in werk, ontplooiing, fijn samenwerken, gezond werken, het voornaamste product is.

Ik verwacht dat uit dit bedrijf creatieve producten en diensten met sociale impact komen.

Een belangrijke inkomstenbron is scholing en ervaring bieden aan directie / managers / beleidsmakers. Groepen medewerkers uit bedrijven kunnen er ervaring opdoen, die ze daarna in het eigen bedrijf implementeren.

Het bedrijf biedt een werkplek voor wie tijdelijk zonder werk zit, reïntegreert of wil herintreden.

Inzichten uit bijvoorbeeld TheoryU, Semcostijl, Lean start-up, teamdynamiek en persoonlijke ontwikkeling worden er toegepast, getest en verbeterd.