Werkvierentwintig heeft als doel om een gelukkigere en gezondere samenleving te creëren door een andere kijk op arbeid. Wij zijn ervan overtuigd dat de huidige kijk op arbeid negatieve effecten heeft op ons welzijn (duurzaamheid en vitaliteit). Wij geloven dat je naast betaalde arbeid ook veel toegevoegde waarde kan leveren door onbetaalde activiteiten. We zijn dwars van onnodige bureaucratie en we vertrouwen op de professionaliteit van de mensen in onze organisatie. Bij werkvierentwintig gaat het niet alleen om de werkduur, daarom hanteren we een 24=40 logica. Je bent vrij om langer te werken, maar we kunnen mensen niet verplichten.